另类图片 2019年新入职教师岗前培训简报1
鞍山师范学院东谈主事处
THE PERSONNEL DEPARTMENT OF ANSHAN NORMAL UNIVERSITY
本期内容
编者按······································2
本期导读····································3
新入职东谈主员岗前培训有联想······················3
任重谈远 贫苦前行 鞍山师范学2019年新入职东谈主员
岗前培训开班仪式····························5
新入职东谈主员岗前培训（一）·····················8
新入职东谈主员岗前培训（二）····················10
新入职东谈主员岗前培训（三）····················16
新入职东谈主员岗前培训（四）····················19
新入职东谈主员岗前培训（五）····················21
新入职教师培训响应及立异···················24
编者按
为长远贯彻党的十九大精神和落实中共中央、国务院《对于全面深化新期间教师戎行变嫌的办法》及辽宁省高校教师戎行缔造预计文献，匡助新入职东谈主员擢升师德修养水平，酿成解释教学智商，裁汰变装调整期，相宜高校的使命与生活，系好新入职东谈主员劳动糊口第一颗扣子，都集实质，特制定培训有联想。通过实施岗前培训，提高新入职东谈主员念念想政事教养和缔造直率的师德师风和教书育东谈主的劳动谈德；了解校情校史以及学校教学、科研、东谈主事等使命计谋与设施和藏书楼馆藏资源哄骗形式；掌合手高等解释表面干系常识；初步掌合手教学基本设施和手段；熟谙教学过程的各个体式，具备从事高等解释教学的基本智商；成为守师德、爱学生、会教学的及格教师。
本期导读：
◆2019年新入职教师岗前培训有联想
◆2019年新入职教师岗前培训开班仪式另类图片
◆2019年新入职教师岗前培训第一模块
◆新教师培训响应及立异
鞍山师范学院2019年新入职东谈主员岗前培训有联想
鞍山师范学院2019年新入职东谈主员岗前培训对象主如果2019年补充到学校从事解释教学、教学扶助、相通员、行政贬责使命的东谈主员，培训时刻为2019年9月至2020年7月。本次培训的内容主要依据新入职东谈主员的岗亭条件，依托“校-院”两级，酿成“学校辘集培训、学院特色培训、个东谈主采集研修”三级培训体系，打造“校本培训、教师阅历证必修课程培训、教学基本功培训、教学现实培训、微格教学西席和竞赛、网陪自主研修”六大培训模块。
(一)校本培训
1、校本培训由学校和谐组织的辘集培训，2019年通盘新入职整体东谈主员过问。
2、校本培训包括师德师风、校史校情、机关预计处室贬责与就业、教育拓展西席、公文写稿、教育拓展西席、藏书楼馆藏资源哄骗等培训。时刻安排：2019年8月26日-8月29日。
（二）教师阅历证必修课程培训
1、教师阅历证必修课程培训由学校和谐组织的辘集培训，2019年入职的教师岗亭和相通员岗亭东谈主员必须过问，其他东谈主员自觉过问。
2、教师阅历证必修课程培训包括高等解释学、高等解释心情学、高等学校教师劳动谈德、高等解释法例四门课程培训，培训摈弃后过问辽宁省新教师岗前培训进修，进修及格东谈主员方可过问教师阅历认定进修。时刻安排：2019年9月周六、周日。
（三）教学基本功培训
1、教学基本功培训由学校和谐组织的辘集培训，2019年入职的教师岗亭东谈主员必须过问，四房色播其他东谈主员自觉过问。
2、教学基本功培训包括教学板书、话语抒发与姿色风度、教案撰写及课堂教学联想、当代解释时刻等培训。时刻安排：2019年10月-11月
（四）教学现实培训
1、教学现实培训由二级学院组织的培训，2019年入职的教师岗亭东谈主员必须过问。
2、教学现实培训内容主要包括导师率领、助课、听课和备课。
（1）导师率领。各二级学院必须为新进教师配备别称教学训戒丰富、具有高档职称的率领教师，负责新教师的率领和培养使命，强化课前的联想谈判与试讲、授课现实的追踪不雅察以及课后的反念念与率领。
（2）助课。新教师必须协助导师开展助课。协助导师完资本学科界限中一门课程的竣工的教学历程。
（3）听课和备课。每名新进教师必须完成20学时的听课任务；并在导师的率领下，对拟承担的课程进行备课。时刻安排在2019年12月-2020年4月
鬼父在线观看（五）微格教学西席和教学竞赛
新入职教师第一年主要从事课程相通、答疑、率领实验（实习）等教学助理使命，经过学校微格教学西席观察及格后第二年方可担任课程课堂教学任务。
1、微格教学西席为校院共同培训，2019年入职的教师岗亭东谈主员必须过问。
2、二级单元对新进教师组织10次的微格教学培训和会诊， 教学率领组对每次会诊教学要有评议和响应，av电影天堂并有耀眼记载，及格后报送学校。
3、学校组织巨匠对新进教师组织2次的微格教学培训和会诊，及格后方可担任课堂教学任务。
4、微格教学西席时刻安排在2019年5月-2020年6月，教学竞赛安排在7月。
（六）网培自主研修
1、学校和二级学院都集新进东谈主员自己专科与教学特质，在解释部采集在线培训中遴荐课程，通盘2019年新入职东谈主员进行研修。时刻安排在2019年9月-2020年7月。
培训观察
（一）新入职教师应左证培训时刻安排好我方的使命，保证辘集培训时准时过问，辘集培训时由学校负责观察记载教师的出勤、谈判露出等，按优秀、及格、不对格三个层次进行评价。考勤实行一票否决，凡三次无故不到课者，或请假跳跃三分之一者，观察将认定为不对格。
（二）教学现实培训观察由各二级单元负责组织。观察主要在率领教师轮廓评价及格的基础上，依据听课、备课、授课等情况，按优秀、及格、不对格三个层次进行评价。
（三）培训摈弃后，每位教师提交三份书面材料：
1、培训期间填写的教师记载本。
2、培训心得，包括培训的成绩、不及以及冷落等。
3、教师教学发展指标（3年），左证本专科的发展以及个东谈主的志趣进行磋议，由率领教师阐发署名。
4、培训摈弃后，各项观察及格，由学校颁发《鞍山师范学院新教师上岗阅历文凭》。
预计规矩及条件
（一）新教师入职岗前培训是我校师资戎行缔造的要紧体式，望各干系职能处室和各二级单元高度醉心，精采合营，群策群力，切实为新教师调整变装提供率领。
（二）各二级单元应左证学校培训使命有联想安排，都集本单元实质和专科特质对新教师进行教学现实培训和观察。
（三）新教师应实时讲求过问岗前培训。培训期间严格扩张考勤轨制，请参训教师自觉着力培训次序，按期凹凸课。
（四）本有联想未尽事宜按《鞍山师范学院新入职本科教师课堂教学准入轨制实施主见》扩张。
任重谈远 贫苦前行
鞍山师范学院2019年新入职东谈主员岗前培训开班仪式
2019年8月26日上昼另类图片，鞍山师范学院2019年新入职东谈主员岗前培训开班仪式在理化实验楼5楼音乐厅魁伟举行。鞍山师范学院党委通知闵霄、副校长侯冬岩、二级学院党政负责东谈主、机关及教辅单元预计负责东谈主， 以及70名新入职东谈主员过问了本次会议。会议由东谈主事处副处长刘宁主理。